立案调查！“侵犯”挂职女干部的县长，到底什么“来头”？

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河南焦作郭主任和张副主任的“不雅聊天”事件还在调查处理中，公门中又爆出更大的瓜！

比起焦作那两个科级干部，这回是响当当的一县之长，分量自然不可同日而语。

就在今天早上，据经济观察网报道，多个消息源向该网记者证实，江西省赣州市安远县县长李秋平，日前因涉嫌侵犯一位中央国家机关在安远县挂职锻炼的女干部，已被停职。

记者联系到这位涉嫌被侵犯的女干部。她表示，自己已经离开了安远县，此事现交由组织处理，相信组织会给一个公正的答复。

真是前所未闻，骇人听闻！连中央国家机关下派挂职的女干部都敢染指，这位县长的胆子也真是太大了！

一个县里的父母官，干出如此出格的事情，令人大跌眼镜。作为县长，法律知识应该比普通人懂得多得多。违背妇女的意志，侵犯对方，这是涉嫌犯罪的行为。更何况还是对中央国家机关挂职锻炼的女干部下手，匪夷所思。

殊不知，色字头上一把刀，害人更害己啊！

实际上，这件事前段时间已经在网上流传。说是安远县现任“80后”县长，色胆包天，连下派女干部也不放过，竟然在酒后对女干部实施了XX......

传说有鼻子有眼，但因为没有来源，无法证实。但万万没想到，这个网络流传的“段子”竟然是真的。

现在看来，这件事之所以能被曝光，大概率是因为事主是中央国家机关派来的挂职干部，不会慑于他的淫威。

况且，下派挂职的女干部本身就是县领导，是单位重点培养的优秀年轻干部，拥有很好的职业前景，岂会甘愿受你这个“知县”侵犯？

人们不禁要问，当地有没有女干部屈服于他的压力？会不会还有其他受害者？

公开简历显示，李秋平，江西吉安新干人，出生于1982年7月，2000年就读于江西科技师范学校。一个不知名的省属高校。2004年毕业后居然到江西省水利水电学校任教，后又任该校行政办公室副主任。

2011年，李秋平转轨国企，调至江西省属国企江西省水利投资集团有限公司，任办公室主任。

值得注意到，年纪轻轻的李秋平，曾在江西水利投资集团下属多个子公司担任主要领导职务，先后担任江西赣寻水利投资开发有限公司总经理、董事长，江西省水投建设集团有限公司总经理，江西省水投生态环境有限公司党委书记、董事长。

众所周知，近年来有的国企重业务轻党建，疏于学习，从而成为腐败犯罪的重灾区。

有的国企负责人自我膨胀，唯我独尊，片面坚持 “例外论”“特殊性”“优越性”“无关论”“业务需要论”等错误论调，过分追求生活“精致化”、品味“高端化”，享乐主义和奢靡之风盛行，有的甚至大搞权钱交易、权色交易。

从后来李秋平竟敢侵犯挂职女干部的荒唐行为来看，这位国企老总出身的县太爷，身上的“国企病”实在不轻。

2020年6月，李秋平空降赣州市大余县，出任正处级的县委副书记。

经过一年多的短暂过渡之后，2021年9月，李秋平正式担任赣州市安远县县长，这一年他才39岁。

真可谓“青云直上”啊，从简历上和晋升路径来看，这位年轻县长的背景不简单。

目前社会上出现一种新动向，一些有背景的年轻人，他们的职业生涯 “不走寻常路”，这些人大多从国有企业起步，走快车道，过旋转门。几番闪转腾挪、达到一定级别之后，借助换届、下派培养等机会，以熟悉经济熟悉管理为由头，空降地方担任重要领导职务。

他们之所以喜欢从国有企业起步，是因为国企更便于操作，有些操作手法更不容易引起注意，同时还能丰富自己的经历，拥有经济管理和经营管理方面的履历，这是一些机关干部无法企及的优势。有了这种履历储备，就很容易点对点进行选派！

李秋平现在应该处于停职状态。今年2月9日召开的安远县人代会，是一个副县长代替李秋平作的政府工作报告。这么重要的一个会议，县长竟然没出席，就足以说明问题。

仕道君注意到，截至目前，在安远县人民政府官网上，安远县长还是李秋平。

侵犯挂职女干部事件过去多日了，安远县长为何还是李秋平，李县长满面春风的照片，为何还继续挂在县人民政府的官网上？

这不是对政府威信和形象的极大损害吗？

据悉，安远文化底蕴深厚。明朝大学士安远县知县宋濂在安远开风气之先，其倡导的儒雅、好洁、自信、笃学、好客的优良传统代代相传。

可惜，明朝大学士安远知县宋濂留下的好传统，被当今的安远“知县”李秋平破坏了。

仕道君注意到，就在刚刚，赣州市联合调查组发布情况通报：针对安远县县长李某平涉嫌猥亵他人的违法行为，赣州市委已对李某平作出停职检查处理，并成立由纪检、公安等部门组成的联合调查组进行立案调查。下一步，赣州市将依规依纪依法严肃查处，绝不姑息。调查处理情况将及时向社会公布。

看来，李县长侵犯挂职女干部的事情实锤了！而且是涉嫌猥亵他人！这不仅是党纪政纪的事，还是违法犯罪呀！所以，公安机关也介入了！
用人腐败是最大腐败；用人不公是最大不公。
建议上级组织部门也深入调查一下：是谁把李秋平这个色胆包天的“骚瓜”，送上了一县之长的宝座？

来源｜仕道、经济参考网、赣州发布  等

【延伸阅读】

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